Date limite d’envoi des candidatures : 25 octobre 2026
Lieu de travail: Centre de santé de Pikogan
Type de poste: Permanent
Rénumération: Selon l’échelle salariale en vigueur
Type d'horaire: Temps plein
Description du poste:
Sous l’autorité de la Direction exécutive et sous la supervision immédiate de la direction des services de santé, la personne titulaire du poste soutient activement sa direction dans l’accomplissement de ses fonctions de gestion, d’administration et de suivi des activités du service. Elle contribue à la coordination des opérations, à l’application des orientations organisationnelles ainsi qu’à la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels.
La personne titulaire collabore étroitement à la planification, à l’organisation, à la coordination, à la supervision et au contrôle des activités de son secteur. Elle assure le suivi des dossiers, collabore à l’optimisation des processus, au développement et à la mise en oeuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion, et veille à la qualité des services offerts.
Elle exerce un rôle de soutien stratégique auprès des équipes sous sa responsabilité, favorise la collaboration entre les différents intervenants et contribue à la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son secteur.
En l’absence de la direction ou à sa demande, elle assume certaines de ses responsabilités et exerce les pouvoirs délégués afin d’assurer la continuité des opérations et le maintien des services.
Formations et expériences:
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi (administration, gestion, ressources humaines, finances, développement organisationnel ou autre domaine connexe).
- Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans des fonctions de coordination, de gestion ou de supervision.
- Expérience en soutien à la gestion des opérations, des ressources humaines, des projets ou de l'administration.
Qualifications nécessaires pour le poste:
- Leadership mobilisateur et collaboratif;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Capacité à planifier, organiser et coordonner plusieurs dossiers simultanément;
- Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Sens de l'initiative et du jugement;
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers;
- Aptitudes en gestion du changement et amélioration continue;
- Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant le
- travail d'équipe;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Service des ressources humaines
45, rue Migwan Pikogan (QC) J9T-3A3
819-732-6591
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