Date limite d’envoi des candidatures : 15 novembre 2026
Lieu de travail: FORMATION, EMPLOI ET DÉVELOPPEMENT SOCIAL
Type de poste: Permanent
Rénumération: Selon l’échelle salariale en vigueur
Type d'horaire: Temps plein
Description du poste:
Sous l’autorité du de la Direction exécutive et sous la supervision de la direction formation, emploi et développement social, le/la titulaire du poste est responsable d’accueillir et de recevoir la clientèle et de les diriger vers les bonnes personnes ou de leur transmettre la bonne information. Cette personne a également la charge d’acheminer les appels téléphoniques et le courrier interne et externe. Elle effectue des saisies de données des sommaires des heures de travail des employés et de divers documents. Elle effectue le maintien du centre de documentation et de l’information sur le babillard et maintient la page Facebook du secteur à jour.
Formations et expériences
- Diplôme d’études secondaires jumelé à une expérience pertinente;
- Maîtrise de divers outils informatiques (Word, Excel, etc.);
- Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
Qualifications:
- Sens du service public et éthique;
- Être intègre et digne de confiance;
- Collaboration et esprit d’équipe;
- Habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Faire preuve de polyvalence et de souplesse;
- Bonne capacité d’organisation et être minutieux.
* La connaissance de la langue et de la culture algonquine serait un atout.
Service des ressources humaines
45, rue Migwan Pikogan (QC) J9T-3A3
819-732-6591
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