Date limite d’envoi des candidatures : 25 octobre 2026
Lieu de travail: Conseil de la Première Nation Abitibiwinni
Type de poste: Permanent
Rénumération: Selon l’échelle salariale en vigueur
Type d'horaire: Temps plein
Description du poste:
Sous l'autorité de la Direction exécutive et sous la supervision immédiate de la direction du secteur Soutien, Recherches et Développement, le/la titulaire du poste veille à l'identification, à la conception, à la planification et au développement de projets structurants en conformité avec les politiques, orientations et priorités de la Première Nation Abitibiwinni.
Le/la concepteur(trice) de projets est responsable des phases préliminaires des projets, notamment l'analyse des besoins, la recherche, les études de faisabilité, la planification, l'élaboration des concepts, la préparation des dossiers de projets et assure le transfert des projets vers la coordination de mise en oeuvre.
Il/elle assure la cohérence des projets avec la Planification stratégique, le Plan d'immobilisation, la Planification communautaire globale en conformité avec les priorités du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni. Il/elle veille à ce que les projets proposés répondent aux besoins actuels et futurs de la communauté tout en favorisant son développement.
Formations et expériences:
- Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent et minimum de trois (3) années d'expérience en développement, conception ou gestion de projets;
- Expérience en rédaction de demandes de financement, en analyse des besoins et en coordination de projets multidisciplinaires;
- Expérience en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
- Connaissance des programmes gouvernementaux et des programmes de financements des Premières Nations constitue un atout;
- Excellentes compétences en analyse, rédaction, communication et gestion des priorités;
- Permis de conduire valide requis.
Qualifications nécessaires pour le poste:
- Sens de l'initiative et orientation vers les résultats;
- Grande rigueur dans le suivi des échéanciers et des livrables;
- Capacité à travailler de façon autonome tout en favorisant la collaboration;
- Faire preuve d'une excellente éthique de travail en agissant avec intégrité, professionnalisme et en inspirant confiance;
- Faire preuve de courtoisie et de diplomatie.
Service des ressources humaines
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