Date limite d’envoi des candidatures : 31 août 2025
Lieu de travail: Police de Pikogan
Type de poste: Permanent
Rénumération: Selon l’échelle salariale en vigueur
Type d'horaire: Temps plein
Description du poste:
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision de la direction de la Police de Pikogan, l’éducateur(trice) – rupture sociale et itinérance fera partie de l’équipe d’intervention clinique du poste de police de Pikogan. Il aura pour rôle, au sein d’une équipe multidisciplinaire, de travailler conjointement avec les patrouilleurs de la police de Pikogan.
Le/la titulaire du poste, de façon immédiate, assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme du service, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des bénéficiaires, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.
Formations et expériences:
- Diplôme d’études collégiale avec spécialisation en techniques d’éducation spécialisée ou formation équivalente;
- Connaissances des problématiques liées à l’itinérance, du milieu et des ressources;
- Maitrise du français et de l’anglais (un atout).
- Connaissance des logiciels de la suite Office;
- Horaire atypique de jour/soir, une fin de semaine sur deux ou sur trois, selon les besoins du service.
Qualifications nécessaires pour le poste:
- Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire dans un environnement fortement encadré;
- Être à l’aise dans le milieu de l’itinérance;
- Capacité de travailler en situation de stress, gestion de crise;
- Posséder le sens de la discrétion et de l’empathie;
- Qualité de rédaction;
- Autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative;
- Habiletés à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée.
- Capacité à travailler à l’extérieur;
* La connaissance de la langue et de la culture algonquine serait un atout.
Service des ressources humaines
45, rue Migwan Pikogan (QC) J9T-3A3
819-732-6591
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