Date limite d’envoi des candidatures : 5 avril 2026
Lieu de travail: Conseil de la Première Nation Abitibiwinni
Type de poste: Permanent
Rénumération: Selon l’échelle salariale en vigueur
Type d'horaire: Temps plein
Description du poste:
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision de la direction exécutive, la personne titulaire du poste soutient celle-ci dans la planification, la coordination et la supervision des différents secteurs du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni (ci-après « CPNA »). Elle agit comme personne-ressource stratégique pour assurer la cohérence entre les opérations sectorielles, les orientations du CPNA et les priorités organisationnelles. Elle soutient également le/la Directeur(trice) exécutif(tive) dans l’ensemble de ses responsabilités et de ses tâches.
Formations et expériences:
- Diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou domaines connexes ;
- 3 à 5 années d’expérience de travail pertinentes en gestion, gestion financière, planification et gestion de projets et/ou en développement économique;
- Connaissance du milieu autochtone, en particulier de la Nation Anicinape, ainsi que des programmes gouvernementaux pertinents;
- Connaissance des principaux outils informatiques, tels que la suite Office et Windows;
- Facilité à communiquer de façon parlée et écrite, en français et en anglais.
Qualifications nécessaires pour le poste:
- Sens du service public et éthique;
- Être intègre et digne de confiance;
- Vision et sens politique;
- Leadership et capacité de mobilisation;
- Agilité et prise de décision;
- Gestion de soi;
- Collaboration et esprit d’équipe;
- Habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Sens de l’organisation.
* La connaissance de la langue et de la culture algonquine serait un atout.
Service des ressources humaines
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