Intervenant(e) Communautaire

CENTRE DE SANTÉ

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Postulez au plus tard le 12 novembre 2019 à 16h30

Le/la titulaire du poste est responsable de planifier, animer et évaluer seul (e) ou en équipe, des services de promotion, prévention pour le bénéfice des membres de la communauté de Pikogan. Il/elle sera appelé(e) à monter un plan d’action visant à répondre aux besoins de sensibilisation des membres Abitibiwinnik. Il/elle réalisera du matériel de sensibilisation, des outils de communication simples et efficaces en lien avec le phénomènes de la violence conjugale. Il/elle offre également les outils nécessaires aux résolutions des problématiques présentes, à l’amélioration globale des situations vécues en vue de favoriser leur développement et leur adaptation psychosociale et ce, avec dignité, égalité, respect et considération.

 

Plus spécifiquement :

¨ Accompagne la réflexion de la clientèle au niveau de leur vécu de violence via des séances de sensibilisation au phénomène de la violence conjugale;

 

¨ Diriger les clients vers d'autres services sociaux ou les aider à trouver et à utiliser les ressources qui existent dans la communauté ainsi qu’au alentour, notamment, l'aide juridique, médicale, financière, au logement, à l'emploi, au transport, les garderies et d'autres services;

 

¨ Publiciser les démarches de sensibilisation au phénomène de la violences conjugale en exportant la démarche produite à Pikogan auprès des Colloques, Forums potentiels du CSSSPNQL, du CISSS-AT & du CPNA;

 

¨ Proposer des pistes d’action pour les 3 prochaines années à la lumière des constats observés;

 

¨ Proposer un rapport d’activités permettant une reprise possible du projet dans le futur;

 

EXIGENCES : 

· Minimalement un DEC en travail social, intervention en délinquance ou tout autre domaine relié à l’emploi.

· Expérience pertinente en intervention sociale, communautaire, de réadaptation ou de réinsertion sociale.

· Connaissances et expériences dans le milieu des Premières Nations constituent un atout.

· Être disponible à travailler sur un horaire atypique selon les besoins présents (jour/soir/fin de semaine).

· Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule.

 

PROFIL : 

· Connaissance spécifique de la structure et de l’organisation de l’ensemble des services ainsi que de l’environnement et des réseaux s’y rattachant, de même que les enjeux, culture et valeurs inhérentes à la communauté anishnabe de Pikogan.

· Maîtrise du français/anglais à l’oral et à l’écrit. Algonquin un atout.

· Connaissance sommaire du fonctionnement des tribunaux et des lois afférents à la violence conjugale


Capacité décisionnelle / Initiative / Jugement et discernement / Sens de la planification et de l’organisation Capacité à travailler en équipe / Habiletés relationnelles (ouverture, facilité à établir des contacts et empathie) / Discrétion / respect de la confidentialité / Gestion du temps-priorités / Esprit de synthèse Maturité affective / Bonne résistance physique / Respect des différences culturelles et personnelles / Diplomatie.

 

 

ADMISSIBILITÉ:

À compétences égales, la priorité sera accordée:

    1– Aux membres inscrits sur la liste du CPNA;

     2– Aux autochtones membres d’une autre communauté;

     3– Aux non-autochtones.

 

INFORMATION SUR LE POSTE

     Lieu de travail :                                   Centre de santé
     Type de poste :                                   Projet de 3ans
     Rémunération :                                   Classe 9
     Horaire  :                                             Régulier temps plein

 

 

SVP POUR APPLIQUER VEUILLEZ JOINDRE:
- CV; 
- Lettre de motivation; 
- Formulaire de demande d'emploi correspondant au secteur.
- Copie de diplôme;
 
Pour postuler, veuillez télécharger le formulaire d'application en cliquant ici
Courriel : emploi@pikogan.com
Contact : Ressources humaines
                Conseil de la Première Nation Abitibiwinni

                45, rue Migwan, Pikogan, QC  J9T 3A3
                T. 819-732-6591 

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