Date limite d’envoi des candidatures : 6 novembre 2025
Lieu de travail: Formation, emploi et développement social
Type de poste: Permanent
Rénumération: Selon l’échelle salariale en vigueur
Type d'horaire: Temps plein
Description du poste:
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision de la direction formation, emploi et développement social (FEDS), le/la conseiller(ère) en formation scolaire soutien la clientèle dans le développement de leur potentiel en complétant leur formation académique ou professionnelle et à intégrer le marché du travail en leur offrant du support par le biais de counseling individuel. La personne titulaire du poste participe à la préparation, au recrutement et à la sélection des participants à la formation générale aux adultes ou à la formation professionnelle.
Elle informe la clientèle sur le marché du travail, apporte son support dans la planification, la mise en place et le suivi des programmes et services afin de s’assurer une communication efficace et professionnelle avec tous les intervenants, la clientèle, les employeurs, les collègues et les représentants des établissements de formation. Elle se maintient à jour au niveau des connaissances du milieu du travail, de la formation et des tendances de la conjoncture économique et des politiques des partenaires gouvernementaux. Elle peut être enjoint d’exécuter d’autres tâches connexes qui devront être réalisées conformément aux objectifs des initiatives du secteur de formation, emploi et développement social.
Formations et expériences:
- Attestation d’études collégiales dans un domaine pertinent jumelé à de l’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’emploi;
- Posséder une automobile et un permis de conduire valide;
- Connaissance de divers outils informatiques (Word, Excel, etc.);
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de la langue anglaise et anicinape constitue un atout;
- Expérience pertinente auprès de la clientèle des Premières Nations sur le plan du développement et de l’emploi et de la formation : un atout;
- Une bonne connaissance des programmes et des
- services de référence et d’aide : un atout
Qualifications nécessaires pour le poste:
- Sens du service public et éthique;
- Collaboration et esprit d’équipe;
- Leadership et capacité de mobilisation;
- Habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Savoir diriger.
* La connaissance de la langue et de la culture algonquine serait un atout.
Service des ressources humaines
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